あなたにとって自然と笑顔が溢れる場所
さくらケアサービス株式会社 サンライフ住吉川

ABOUT 会社紹介

自慢の職場を、是非見に来て下さい!

・人員配置が通常の2.5倍…1日の人員配置は1フロア毎に5人の職員が配置されているのが基本です。余裕を持った人員配置で、心にゆとりが持てます。 ・手厚い人員配置やスライディングボードや見守りカメラなどの福祉機器の導入により、介護負担の軽減に繋がり、職員にとって余裕がある職場環境なので、安心して長く働けます。 ・外食、外出のある行事も多く、入居者様と共に職員も楽しんでいます。

WORK 仕事紹介

入居者様だけでなく、職員も楽しく過ごせる施設です!

介護スタッフ
入居者様に楽しんで頂く事はもちろん、レクリエーションの時間は職員も一緒に楽しんでいる姿をよく見ます。 「こうしてあげたらもっと喜んで頂けるのではないか。」「こうしたら私たちも一緒に楽しめるのではないか。」など、思いついたことはどんどん発言して、施設全体で協力して実現していける程、風通しの良い職場環境です。 入居者様に喜んで頂くにはまず職員から。 そんな職場環境であなたも働いてみませんか?
新型コロナウイルスへの対策もバッチリ!
顔認証体温測定システムの導入で、来客者、職員どちらも即座に体温測定が可能です。 マスクの着用の有無、異常な体温だった場合は機械の方から警告されるシステムになっています。 更に対策として、1日2回のアルコールによる施設内の消毒、適時換気を行う等の対策をしています。 職員へのマスクの配布、格安での販売も行っています。 感染症に対して安心して働ける職場環境作りを心がけています。

BENEFITS 福利厚生

シングルマザー、シングルファーザー手当て

シングルマザー、シングルファーザー家庭の方は手当てが出ます。 18歳未満の子どもがいる方が対象で、正社員だけでなくパートにも適応されます。(パートの場合は規程あり。) シングル家庭で生活が不安だと感じる方。そんな方にも安心して働ける環境です。

職員食あります!

ランチのみで費用は自己負担になりますが、希望者には職員食が出ます。 基本的には入居者様が食べているメニューと同じものになり、とても豪華な日もあるので毎日楽しみにしてる職員もいます♪

外部研修への補助

介護や福祉への知識の習得の為に外部研修へ行く場合、参加費用は当施設が全額負担致します。 そして研修は休みの日に参加ではなく、出勤扱いとして参加して頂けます。 この制度を利用して、ご自身のステップアップを図りながら働いてみませんか?

生活支援休暇

年に1度、有給休暇とは別に当法人独自の休暇システムである生活支援休暇が付与されます。 この制度を利用して、しっかりと休暇を取ってリフレッシュしたり、プライベートの時間も充実させることが出来ます。

FAQ よくある質問

未経験でも大丈夫ですか?
はい。 経験者でも未経験者であっても、一人で自信を持って動けるようになるまでは先輩職員がしっかりと付いてサポートしていきます。
今後は介護福祉士を取って頑張りたいのですが支援制度などはありますか?
介護福祉士を取得するにあたって必要となる実務者研修にかかる費用は会社のほうから補助が出ます。 その他、介護福祉士の試験に向けて模擬試験を用意する等、勉強をする上でもサポートさせて頂きます。